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HR-Sprechstunde FAQ

Die Themen werden individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten. Typische Themen sind:

  • Arbeitsrechtliche Fragen: Unterstützung bei der Klärung von Fragen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Elternzeit, Arbeitszeiten etc.
  • Personalmanagement: Lösungen für Konflikte, Teamdynamik oder Feedbackprozesse.
  • Krankheit/ Unfall: Unterstützung bei der Klärung von Fragen oder Lohnabrechnung
  • Lohnabrechnung:  Unterstützung bei Fragen oder Unklarheiten

Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die eine externe Perspektive oder Unterstützung im HR-Bereich suchen. Sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte können teilnehmen.

Die Beratung dauert standardmässig 30 Minuten. Der erste Termin bis maximal 30 Minuten ist kostenfrei und findet online (Teams oder Zoom) statt. Sollten weitere Sitzungen nötig sein, erstellen wir gerne ein individuelles Angebot.

Die Aufzeichnung dient ausschliesslich der Qualitätssicherung und internen Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots. Die Daten werden nach den geltenden Datenschutzrichtlinien sicher gespeichert und nur für die genannten Zwecke verwendet.

Sollten Sie oder Ihre Mitarbeitenden mit der Aufzeichnung nicht einverstanden sein, bieten wir eine alternative Beratungsmöglichkeit ohne Aufzeichnung an.

Ja, absolut. Alle besprochenen Inhalte werden streng vertraulich behandelt. Es werden keine Daten an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist rechtlich vorgeschrieben.

Die Sprechstunde bietet eine neutrale und professionelle Plattform, um sensible Themen zu klären, ohne interne Ressourcen zu belasten. Sie kann sowohl zur Konfliktlösung als auch zur strategischen Weiterentwicklung beitragen.

Besuchen Sie unseren Kalender unter https://calendly.com/ und wählen Sie ein passendes Zeitfenster für Ihre HR-Sprechstunde.

Der erste Beratungstermin (bis zu 30 Minuten) ist kostenlos. Sollten weitere Sitzungen oder spezifische Dienstleistungen benötigt werden, erstellen wir Ihnen ein transparentes Angebot.

Unsere HR-Sprechstunde wird von erfahrenen HR-Consultants und Payroll-Spezialist:innen geleitet, die über umfangreiches Fachwissen und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen verfügen.

Sollten während der Beratung spezifische Fragen oder Themen auftauchen, ziehen wir bei Bedarf unsere internen Expert:innen hinzu, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Falls ein Anliegen außerhalb unserer Expertise liegt, leiten wir Sie selbstverständlich an die passenden Fachstellen oder Spezialist:innen weiter.

Auf Wunsch erhalten Sie eine Zusammenfassung der besprochenen Inhalte sowie Handlungsempfehlungen. Diese können als Grundlage für interne Massnahmen oder weitere Beratungen dienen.

Ja, Sie können uns Unterlagen oder spezifische Fragen gerne vorab zukommen lassen. Dadurch können wir die Sprechstunde optimal auf Ihre Bedürfnisse vorbereiten.